Opleiding en Ontwikkeling

Een kritische succesfactor die de betrokkenheid van de medewerker bij zijn werkgever meebepaalt. Het instrument opleiding en ontwikkeling omvat alles wat te maken heeft met kennis en kunde (= competenties). Met dit instrument wordt enerzijds de behoefte tot ontplooiing vervuld van de individuele medewerker en anderzijds bepaalt het mede het succesvol behalen van de strategie die de ondernemer heeft uitgestippeld. hieronder volgt een greep uit de producten die gebruikt kunnen worden in de opleiding en ontwikkeling van uw medewerkers:
 

• Individuele ontwikkelingsplannen.
• Ontwikkelingsplan voor de onderneming. 
• Opleidingsplannen.
• Doelgerichte trainingen en cursussen.
• Workshops.
• Testen.

JOORs heeft in samenwerking met bureau Doorenbos een testomgeving ontwikkeld waarbij de individuele medewerker zijn competenties kan testen en op grond daarvan zijn verworven kwaliteiten verder kan ontwikkelen. We gaan ervan uit dat de werkgever de opdrachtgever is en zij zal dan ook vanuit de geformuleerde doelstellingen de resultaten van haar medewerkers kunnen monitoren.